Les missions du poste

Leader français de l'équipement de la maison, le groupe BUT-Conforama réunit depuis 2024 deux enseignes emblématiques : BUT et Conforama. Avec plus de 500 magasins, le groupe s'appuie sur la proximité des habitants comme atout majeur. Son modèle omnicanal performant, associant le meilleur du commerce physique et digital, génère chaque année plus de 324 millions de visites.Grâce à ses trois pôles logistiques étendus sur plus de 360 000 m² et répartis sur 6 plateformes, le groupe bénéficie d'une capacité industrielle solide lui permettant d'assurer efficacement l'approvisionnement des magasins et la livraison à ses clients. Engagé dans une démarche responsable, BUT-Conforama privilégie une consommation plus locale, avec 80 % de ses achats de meubles réalisés en Europe ainsi qu'une démarche d'éco-conception de ses produits, pilier de sa stratégie RSE. Enfin, ses 15 000 collaborateurs incarnent au quotidien l'expertise, l'accompagnement client et l'engagement en faveur de l'emploi local.Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Achats Indirects, et plus précisément du Pôle Achats Indirects TERTIAIRE, vous rejoignez une équipe au coeur des enjeux opérationnels, économiques et de performance du Groupe BUT et Conforama.Encadré(e) par des acheteurs confirmés, vous montez progressivement en compétences et gagnez en autonomie sur des périmètres à forts enjeux techniques et financiers.?? Votre rôleVous intervenez en support et en contribution active sur une partie du portefeuille Achats Indirects Tertiaire, couvrant notamment :Les voyages et déplacementsLes Ressources HumainesLe Facility ManagementL'ITVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers (IT, RH, exploitation, finance, Prévention des risques, ...) et les fournisseurs stratégiques.?? Vos missionsApproche stratégiqueAnalyse des dépenses et compréhension des enjeux métiersContribution à l'élaboration et à la déclinaison des stratégies Achats des familles confiéesIdentification de leviers d'optimisation des coûts, de performance et de création de valeurParticipation aux analyses de marché, benchmarks fournisseurs et veilles Achats (innovation, durabilité, RSE)Approche opérationnelleParticipation au pilotage des consultations et appels d'offresAide à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offresContribution aux choix fournisseurs et aux négociations commerciales et contractuellesSuivi des contrats, des prestations et des indicateurs de performanceLes missions sont évolutives et s'adapteront à votre niveau, votre appétence et votre progression.

Le profil recherché

Profil :Étudiant(e) en formation Bac +5 (Master Achats, école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent)Intérêt marqué pour les environnements techniques ou énergétiquesÀ l'aise avec les chiffres, l'analyse et les outils bureautiques (Excel notamment)Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutionsCapable de travailler en équipe et d'interagir avec des interlocuteurs variésForce de proposition, avec l'envie de comprendre et de challenger l'existantUne première expérience (stage ou alternance) en achats indirects serait un atout.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Analyse des dépenses
  • Benchmark
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Autonomie
  • Plan de prévention
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Choix de fournisseur
  • Négociations commerciales
  • Rédaction du cahier des charges
  • Force de proposition
  • Analyse du marché
  • Stratégie achats
  • Optimisation des coûts
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