Les missions du poste


Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) Formateur/trice enPlomberie-Chauffage pour encadrer les formations:- Titre Professionnel Couverture Zingueur- CAP Couvreur- Certification de spécialisation - Zingueur- BP CouvreurVos missions :- Concevoir les documents cadre de la formation- Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage etdans le respect du référentiel- Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leuraccompagnement et suivi socio-professionnel- Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi desapprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtresd'apprentissage)- Participer à l'organisation et la mise en oeuvre des examens (examens ponctuels et jury)- Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règlesd'hygiène et de sécurité.- Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'oeuvre, matériel) en fonction dubudget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie- Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe derecrutement- Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concoursproposés : MAF, WorldSkills, .- Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine.Votre profil :Date de prise de poste : 17/08/26Du lundi au jeudi : 8h00 au 17h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00Processus de recrutement :- Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH- Un second entretien avec la Directrice.Il peut vous être demandé une mise en situation.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation,Proposer des solutions de formation innovantes,Réaliser un catalogue de formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Utiliser des outils pédagogiques numériques,Habilitation electrique - H0B0 & BR,Manipulation des fluides frigorigènesLangues: Français souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Recrutement
  • Méthodes pédagogiques
  • Créativité
  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Français
  • Manipulation des fluides frigorigènes
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Formation à Torcy