Animatrice du Relais Petite Enfance Rpe - Lognes H/F - Communes

Rattaché(e) à la Direction Enfance et Cohésion Sociale, sous la responsabilité de la coordinatrice de crèche et du Directeur de la DECS, vous assurez les missions suivantes :Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet relais petite enfancevisant à informer, accueillir et accompagner les parents et les professionnels de la petite enfance sur les modes d'accueil des assistantes maternelles employées par des particuliers- Informer les familles sur les modes d'accueil existant sur la commune (collectifs et individuels)- Accompagner les parents dans leur recherche d'une assistante maternelle et dans leur rôle de parent employeur - Organiser des temps d'accueils collectifs pour les assistantes maternelles accompagnées des enfants dont elles ont la garde.- Proposer des ateliers d'éveil et de socialisation pour les enfants accueillis par les professionnels des gardes d'enfants à domicile- Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et ,d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes-)Organiser des temps d'éveil et de socialisation pour les enfants accueillis par les professionnels des gardes d'enfants à domicile.- Animer des temps collectifs d'échanges autour de thématiques éducatives- Soutenir le départ en formation continue des assistantes maternelles

- Bonne connaissance du développement du jeune enfant- Savoir observer les enfants et répondre à leurs besoins.- Déceler les éventuelles difficultés, aider l'assistante maternelles à trouver ses solutions, à monter en compétence,- Savoir expliquer des éléments pédagogiques aux familles et aux professionnelles- Savoir rassurer, aider à prendre confiance en ses capacités (parents, futurs parents, assistantes maternelles),- Accueillir et intégrer les nouvelles assistantes maternelles.- Maîtrise de la méthodologie de projet- Pratique de l'outil informatique (Word ; Excel, power point), logiciel RPE, messagerie.- Sens du service public et du travail en équipe- Sens de l'organisation et de l'écoute- Diplomatie, bienveillance et empathie- Savoir travailler en partenariat, en cohérence, savoir répondre aux questions des parents, des assistantes maternelles sur diverses thématiques (statut des professionnelles de l'accueil à domicile, les métiers de la petite enfance, être en capacité de les orienter le cas échéant.)Contraintes et conditions particulières- Remplacement d'un congé maternité/parental de 6 mois (septembre 2026 à février 2027)- Participation à des réunions en fin d'après-midi/soirée et occasionnellement le samedi.Rémunération et avantages- 13ème mois, prime d'été, régime indemnitaire- Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS)- Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)- Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »

• Travail en équipe
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Empathie