Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:- Suivi du recrutement des gardiens de la paix en vue de leur incorporation (répartition des élèves par écoles, convocations, mise à jour des dossiers, archivage);- Suivi du recrutement des policiers adjoints en vue de leur incorporation (répartition des élèves par écoles, convocations);- Relations avec les lauréats des concours (par mail et par téléphone) avant leur incorporation;Votre environnement professionnel: - Activités du service La section gestion des écoles (SGE) appartient à la division de gestion des écoles (DGE), dépendant du Pôle des écoles et des centres nationaux, qui relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation (SDREF) au sein de l'Académie de police. La division de gestion des écoles (DGE) assure: - l'établissement du plan de charge des écoles nationales de police; - la gestion des incorporations en écoles des gardiens de la paix et des policiers adjoints.- Composition et effectifs du service La DGE est composée de 2 sections, compte 9 fonctionnaires dont 3 actifs et 6 administratifs. La SGE comprend 4 effectifs. La section Plan de charge comprend 3 effectifs.- Liaisons hiérarchiques - le sous-directeur du recrutement et des établissements de formation et son adjoint; - le chef de pôle des écoles et des centres nationaux et son adjoint; - la cheffe de la division gestion des écoles; - la cheffe de la section gestion des écoles.- Liaisons fonctionnelles SGAMI, DRHFS, services de l'Académie.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratique à aquérirConnaître l'environnement professionnelniveau pratique à aquérirSavoir-faireSavoir travailler en équipe : niveau pratique requisSavoir analyser : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau pratique requisSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau pratique requis savoir communiquerniveau pratique à aquérir savoir s'adapterniveau pratique à aquérirVos perspectives:Evolution de carrière commune aux personnels du corps des adjoints administratifs.Possible évolution vers d'autres emplois au sein de l'Académie de police.Durée attendue sur le poste: 3 ans

Compétences requises

  • Planification de la production
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Administratif à Torcy