Les missions du poste

Hirro propose une solution de recrutement durable et agile aux acteurs français de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur. Nous travaillons avec des centres de formation, CFA, écoles et groupe sur la totalité de leurs besoins : commerciaux, pédagogique, assistanat, formateurs/enseignants.Découvrez nos formules et notre accompagnement : hirro.fr !
Notre client est une école spécialisée dans la formation des professionnels de la santé. Dans le cadre de son développement, elle recrute un directeur du CFA en CDI, basé à Lognes (77). Faisant partie d'un groupe national de l'enseignement supérieur, l'entreprise offre de belles perspectives d'évolution.Vos missions seront les suivantes,Développement :Déployer une stratégie de développement pour atteindre les objectifs du campusAssurer la visibilité de l'école dans sa zone d'influence à travers des actions locales : forums, partenariats, communication de proximitéIdentifier et saisir les opportunités de développement (nouvelles filières de formation, extension des effectifs, partenariats stratégiques, etc.)Participer activement à la stratégie de recrutement des apprenants, en lien avec les équipes marketingManager et accompagner une équipe administrative et pédagogique de 5 personnesGestion opérationnelle :Gérer le fonctionnement quotidien du campus : planning des formations, ressources humaines et matérielles, logistique, organisation des rentréesSuivre les indicateurs de performance et produire un reporting régulier à destination de la direction du groupeParticiper à la gestion budgétaire et au suivi des comptes de résultat, avec le soutien des équipes financières du siègeDévelopper et entretenir des relations durables avec les structures médico-sociales du territoire, notamment dans le cadre de l'alternanceÊtre le relais local de la stratégie du groupe et participer activement aux échanges avec les fonctions support (marketing, finance, IT, pédagogique)

Le profil recherché

Expérience requise : minimum 5 ans en tant que directeur d'établissement, directeur commercial, directeur des relations entreprises, ou poste équivalent en CFA / écoleTrès bonne connaissance du modèle de l'apprentissageSolide expérience en gestion d'équipe, développement de projet, suivi financierVision entrepreneuriale, autonome, et à l'aise dans des contextes de jeune structureCapacité à prendre des décisions, à incarner un projet, à faire rayonner un établissementAppétence pour le secteur médico-social / santé

Compétences requises

  • Recrutement
  • Reporting
  • Analyse des performances financières historiques
  • Management d'équipe
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