Charge de Recrutement H/F - Derichebourg Interim

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

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# Détails du poste

Dans le cadre du développement de notre agence de Torcy, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F.

Vos principales missions
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ;
Rechercher et identifier les candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et CVthèques ;
Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens ;
Présenter les profils retenus aux managers ;
Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus ;
Participer à l'organisation et au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
Développer et entretenir un vivier de candidats ;
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils de recrutement ;
Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi et à la marque employeur.

Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, recrutement, psychologie, commerce ou domaine similaire, et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Excellent relationnel et votre sens de l'écoute ;
Dynamisme et votre réactivité ;
Organisation et votre rigueur ;
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ;
Aisance dans la communication écrite et orale ;
Esprit d'équipe et votre sens du service.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement est appréciée.

• Jobboard
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Suivi des candidatures
• Réactivité